Personalreferent/in International

 

Shimadzu ist ein führender, weltweit agierender Hersteller von Lösungen für die instrumentelle Analytik, in der Medizintechnik und im Bereich der Materialprüftechnik. Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte für Labore in der Industrie, Wissenschaft und Institutionen. Mit über 700 engagierten Mitarbeitern/innen werden Umsatzgrößen von über 180 Mio. Euro erzielt. Die Marke Shimadzu steht seit mehr als 140 Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Durch diese Werte gelingt es uns, die hohen Ansprüche unserer internationalen Kunden kontinuierlich zu übertreffen.

Im Rahmen unserer organischen Wachstumsstrategie suchen wir für unsere Europazentrale in Duisburg zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n

 

Personalreferent/in International

 

Ihre Aufgaben sind u.a.

  • Umsetzung von Einstrahlungen und Entsendungen sowie Betreuung der betroffenen Mitarbeiter/innen (Impatriate-/ Expatriate Management)
  • Betreuung und Beratung der Fachbereiche bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen (m/w) in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern
  • Mitarbeit in internationalen HR Projekten (z. B. HR Software, E-Learning Software)
  • Erarbeitung von Strategien zur weiteren Entwicklung unserer Arbeitgebermarke
  • Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse (z. B. Bonus-System, Regelungen/Richtlinien)
  • Betreuung der Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Beratung in allen HR relevanten Fragestellungen
  • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, inkl. der Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsaußenprüfungen

 

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann
  • mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der internationalen HR Arbeit, davon mindestens zwei Jahre im Bereich internationale Mitarbeiterentsendungen
  • fundierte aktuelle Kenntnisse im deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im internationalen Steuer- und Aufenthaltsrecht (z. B. Doppelbesteuerungsabkommen)
  • Gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) und Spaß daran Themen innovativ und digital voranzutreiben; Anwenderkenntnisse in SAP/R3 von Vorteil
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, interkulturelle Sensibilität sowie Durchsetzungsvermögen
  • Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen; idealerweise eigene Auslandserfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

 

Wir bieten Ihnen

  • ein abwechslungsreiches und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • ein attraktives Vergütungspaket
  • berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teamwork in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden Unternehmen
  • gemeinsame Veranstaltungen und Events

 

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin per Mail an career@shimadzu.eu. Ihr Ansprechpartner ist Johannes Bartsch.

 

Shimadzu Europa GmbH
Personalabteilung • Albert-Hahn-Str. 6-10 • 47269 Duisburg
E-Mail: career@shimadzu.eu, Ansprechpartner: Johannes Bartsch
Internet: www.shimadzu.eu